近日，宁波建工（601789.SH）发布2024年年度报告以及环境、社会及治理（ESG）报告。2024年，面对复杂多变的外部环境与行业挑战，宁波建工始终以“稳中求进、创新突破”为总基调，在积极践行可持续发展理念中推动企业转型升级，在服务区域经济发展中彰显国企担当。
报告从公司治理、环境保护、社会贡献、可持续发展治理等多个维度，全面展示了公司在过去一年中的ESG提升成果。2024年，宁波建工硕果累累，不仅蝉联中国品牌500强，还荣登“2024宁波市综合企业百强榜”、浙江省“幸福共同体领头雁企业”榜单。这些荣誉不仅是对宁波建工过往成绩的高度认可，更是对其发展潜力的充分看好。
规范治理 夯实发展基石
持续提升公司治理水平是实现高质量发展的关键所在。作为70余年的国有建筑工程企业，宁波建工依照有关法律法规，建立起规范的公司治理架构和科学有效的议事规则，不断筑牢发展根基。同时券商按月配资，公司积极发挥“三会一层”的效能，推动“定战略”更准、“做决策”更优、“防风险”更有力，报告期内合计召开股东大会3次、董事会8次、监事会7次，共计通过议案153项。
此外，公司通过规范信息披露、畅通沟通渠道、分红等方式，积极保障全体股东利益。报告期内，公司在保障信息披露工作真实性、准确性、完整性、及时性和公平性的同时，积极通过投资者专线、信箱、交易所E互动、投资者网上交流等渠道与投资者交流互动，及时解答疑问，与投资者建立良好、稳定的关系。数据显示，公司全年召开投资者说明会2次，对外披露相关信息、文件172项，并拟实施每10股派发现金红利1元。
绿色建筑助力低碳未来
针对建筑行业如何应对气候变化、实现可持续发展，企业践行绿色低碳升级发展是应有之义。近年来，宁波建工坚持走生态优先、绿色发展之路，积极开展绿色低碳技术和产品研发，聚焦发力装配式技术、BIM技术、绿色建材等领域，持续打造人与自然和谐共生的绿色建筑项目，为建筑行业绿色发展添砖加瓦。
以装配式技术与BIM技术为例，建工集团通过参与学术研究，与宁波大学共创一种用于提高钢框架结构侧向刚度的新型抗剪体系，并研发新型大跨度轻质装配式楼板等创新技术，为实际应用解决多个难题。此外，通过借力BIM技术，宁波市公共卫生临床中心建设项目成为全国一流的园林式医院，在中国信息协会信息技术服务应用技能大赛中荣获团体二等奖。
在推广绿色建材方面，广天构件通过成立绿色建材研究院，聚焦全产业链式构建及装备的生产，其研发的镇压成型高品质预制砖可大量利用建筑固废，从而实现绿色低碳循环。此外，市政集团子公司宁波新力成为宁波市首家通过三星级绿色建材产品认证的混凝土企业，并设立混凝土耐久性实验室，积极提升产品技术研发能力，为公司提供更多高品质绿色、低碳、环保的建材产品。
数智赋能开启智慧建造新时代
生产力的数字化、智能化是新质生产力的重要特征，也是推进中国式现代化的必由之路。在建设数字中国、发展数字经济的号召下，宁波建工以“数”赋能，不断制定相关行动方案，以夯实数据、管理、技术及安全为基础，以打造工程建筑数字化工地、数字化工厂为目标，积极推进建工体系数字化改革，助力新质生产力发展。
具体来看，数字化改革体现在公司经营的方方面面。以建工集团为例，其建立的“宁波建工蓝海平台”，通过上线蓝海专属PP系统、项目业财一体管理系统、智慧物料管理系统、供应协同服务系统、智慧工地建设等栏目，一体化推进数字化转型进程。据悉，该蓝海平台在浙江省施工企业数字化成本管控大赛中荣获二等奖。
在智慧工地建设方面，建工集团、市政集团、建工建乐均开展了相关工作。作为“智慧工地应用”试点，宁波国际贸易展览中心12号馆II标段项目脱颖而出。该项目围绕施工现场“人、机、料、法、环”五大生产要素，以BIM技术、云计算、大数据、物联网等技术为支撑，搭建起工程信息管理、起重机械安全监控管理、绿色施工管理、安全质量管理，危大工程安全管理等功能模块，从而实现集感知、分析、服务、指挥“四位一体”，兼具数字化、精细化、智慧化的工地管理布局。
整体来看，宁波建工凭借其在公司治理、绿色发展和数智建造等领域的卓越表现，不仅赢得了市场的高度认可券商按月配资，更为行业的可持续发展树立了标杆。展望未来，宁波建工将继续秉持“稳中求进、创新突破”的发展理念，持续深化ESG实践，以更加坚定的步伐迈向高质量发展的新征程，为行业树立更高标准，为社会创造更多价值。
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